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《中国电力教育》2019年第11期目录

时间: 2020-01-17 10:04:19 信息来源:沐鸣平台
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 卷首语Editorial
01  让企业中的“南郭先生”无处藏身  / 王吉平

时讯News
06  全国职业教育高质量发展现场会在深圳召开
06  教育部等十四部门对职业院校开展职业培训作出部署
07  2019 年全国电力行业职业技能竞赛在浙成功举办
 
封面报道Cover Report
08   国网江西电力:全员抽考   激发动能
        /  本刊编辑部  国网江西电力人资部
10   全员随机抽考:提升履责能力的有效抓手/ 董俊伟  熊艺
12   国网江西培训中心:科学、平稳、高效推进全员
       随机抽考工作/ 杨冰 王庆 姜军
14   国网九江供电企业:以考促学   以赛促培/ 詹颖祺 郑元
16   国网赣州供电企业:全员随机抽考“固员工之本”
        / 林雪竹 曾征 温仰荣
18   国网南昌供电企业:创新干部选拔考评   促进企业持续发展
        / 彭振华 陈晔 程鹏翔
20   国网宜春供电企业:以考促学强本领   以学敦行求实效
        / 陈雪文
21   青山湖区供电企业 :开展岗位能力培训   全面提升员工
       技能水平/ 黄欢 彭男 杨志远
22   赛阳供电所:以“三维”机制备考   实现员工一专多能
        / 孙小芬  彭林华 尚煜
 
特稿Special
24   坚持特色育人  深化“教培一体”
       ——专访武汉电力职业技术学院院长、国网湖北电力技术培训
       中心主任王铁街/王吉平  罗辉
28   依托央企办学  培育高技能人才
       ——专访四川水利水电技师学院院长石尚书 /王吉平  姚丙华
 
理念Idea
31   市场化单位人力资源管控机制研究/ 刘永光
33   敬畏之心是领导干部的“必修课”/ 胡炳全
36   强化员工安全教育培训的思考/高兵
38   加强职业技能鉴定工作的实践与思考/冯学军

案例Case
40   实施“青 +”品牌工程  促进青年成长成才 /应瑞婷 施斌 谢宗耀 蒋宜秀
44   班组工作台绩效管理功能的改造及完善/王庆红 钱俊凤 范昭军
46   新员工企业学问立体培训模式探究/李晓哲  叶飞
48   双维度清理隐性不在岗员工/黄琮鉴 柏薇
50   火电机组值班员仿真实操竞赛中容易出现的问题及改进方向
        /陈映琼  姜胜  班向东 关志成
52   基于“工作内容 +工作效果”的积分制考核应用
        /李学军 张晨曦 马进勇 张清莉
54   “四维”模式培育劳模(工匠)精神 /李良城 李蕾 孙雨薇
56   全员绩效管理改革创新与实践/鲁光武
58  “2+2+3”青年员工进阶式培养模式探索/申全宇 左魁生 徐毅 胡毅飞
61   浅谈后备青年骨干的选拔培养/余弦 陈瑶
 
课堂Course
62  关联式教学在能源动力类专业课教学中的探索/杨仲卿 冉景煜 张力
64  电气工程专业课程设计资料库的研发/徐明荣
66  新形势下传统工科专业课程教学改革思考 /黄志锋 谢诞梅
68  电子信息工程专业实践课程改革探索 /郭来功 蔡俊 欧阳名三
70  工程教育专业认证背景下电气工程实验教学中心建设研究
        ——以福州大学电气工程实验教学中心建设为例 /谢文燕 王武
72   如何提高课堂教学效果
         ——以《热力发电厂》课程为例/田永伟
74   《电子线路CAD》课程教学改革与实践/宋瑾 林红
76   基于OBE 理念的电类专业人才培养模式研究/訾鸿 宣丽萍
78  “双高”背景下高职专业群建设的策略/韦柳丝  贾红杰  唐贻发
80   基于工程应用案例仿真自控原理教学法研究/李敏 高飞
83   《电力系统自动化》教学中TRIZ创新方法探讨
        /孙晓 乔峰 李振伟 高孟友
85   能源动力专业人才培养多维实践教学研究 /鄂青 周朝霞 叶晓江
87   中德电气工程专业课程体系对比分析
          ——以德累斯顿工业大学和东莞理工学院为例/赵洋江
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